مدرسة مجمع مشتهرالابتدائية ( الشهيد طارق فاروق )
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

الوثيقة المتكاملة لمعايير المدرسة الفعالة الجزء الثانى

اذهب الى الأسفل

10122008

مُساهمة 

الوثيقة المتكاملة لمعايير المدرسة الفعالة الجزء الثانى Empty الوثيقة المتكاملة لمعايير المدرسة الفعالة الجزء الثانى




المجال الخامس: التنمية المهنية المستدامة
يُشير هذا المجال الي وجود نظام فعال ومحفز للتنمية المهنية المستدامة للعاملين بالمدرسة لدعم واستثمار الفرص المتاحة للنمو المهني ، بما ينعكس إيجابياً علي مستويات الأداء داخل المدرسة وحجرة الدراسة.
معيار 1: ممارسة التقويم الذاتي للأداء المهني والبحث عن فرص للتنمية المهنية
المؤشرات:
1- يمارس العاملون التقويم الذاتى الفردى والجماعى للأداء .
2- توفير فرص للعاملين لإجراء البحوث الإجرائية التى تتناول مشكلات وقضايا التعليم.
3- تستثمر المدرسة الفرص المتاحة للنمو المهنى .
معيار 2: توافر بيئة داعمة لوحدة الجودة والتدريب
المؤشرات:
1- تتواجد وحدة الجودة والتدريب فى مكان مجهز بالمدرسة .
2- يتوافر بوحدة الجودة والتدريب أعضاء مدربون على عمليات التدريب الحديثة .
3- تنفذ الوحدة برامج التنمية المهنية المستدامة حسب خطط محددة ومعلنة .
المجال السادس: الحوكمة والمشاركة المجتمعية
يُشير هذا المجال إلى تسيير إداري كفء ، يستند علي مشاركة مجتمعية فعالة، فى إطار قوانين ولوائح معلنة وواضحة تكفل الشفافية ، وُيرسخ نظاماً فاعلاً للتواصل والاستثمار الأمثل لموارد المجتمع المحلى من أجل تعظيم فرص تعلم التلاميذ.
معيار 1:توفير بيئة تنظيمية وتشريعية ميسرة للتواصل الإنسانى
المؤشرات
1- تسود المدرسة علاقات ايجابية بين العاملين والمجتمع المحلى .
2- توجد لائحة داخلية مفعلة بالمدرسة تنظم العلاقات بين العاملين فيها والمجتمع المحلى .
3- يشارك مجلس الأمناء مع إدارة المدرسة في صنع واتخاذ القرار.
4- تقوم إدارة المدرسة ومجلس الأمناء بمسؤولياتها الرقابية والإشرافية بفاعلية .
معيار 2:الشراكة المتبادلة بين المدرسة و المجتمع المحلي
المؤشرات
1- تضع وتنفذ المدرسة خطة للمشاركة المجتمعية تستجيب لإحتياجات المجتمع المحلي.
2- توظف إدارة المدرسة إمكانيات المدرسة لخدمة المجتمع المحلى .
3- تستثمر إدارة المدرسة إمكانيات وموارد المجتمع المحلى لتحقيق أهداف المدرسة.
معيار 3:وجود نظام إعلام تربوي يربط المدرسة بالمجتمع
المؤشرات
1- تتواصل المدرسة مع المجتمع المحلى ببرامج إعلام فاعلة .
2- تنوع وتيسر المدرسة سبل اتصال أولياء الأمور وأفراد المجتمع بالمدرسة.
المجال السابع: تكنولوجيا المعلومات والاتصال
يُشير هذا المجال الي الإستخدام الأمثل لنظم تكنولوجيا المعلومات والإتصال في دعم عمليات التعليم والتعلم وتسيير مهام الإدارة المدرسية.
معيار 1:توافر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والإتصال
المؤشرات:
1- توافر الأجهزة والمختبرات والمصادر اللازمة لتفعيل تكنولوجيا المعلومات والإتصال.
2- توافر بوابة إليكترونية بالمدرسة للتواصل مع المستويات الإدارية العليا والمعنيين.
3- توجد كوادر فنية مؤهلة لتقديم الدعم الفني.
معيار 2: توظيف نظم تكنولوجيا المعلومات والإتصال في دعم وتسيير أعمال الادارة المدرسية
المؤشرات:
1- ُتستخدم نظم تكنولوجيا المعلومات فى توفير قواعد البيانات اللازمة لصناعة القرار.
2- تستخدم نظم تكنولوجيا المعلومات والإتصال في أعمال الادارة المختلفة. معيار 3: توظيف نظم تكنولوجيا المعلومات والإتصال في عمليات التعليم والتعلم
المؤشرات:
1- ُتستخدم تكنولوجيا المعلومات والاتصال في دعم التعلم .
2- توظف تكنولوجيا المعلومات لتقديم تعلم عالى الجودة يدعم حل المشكلات والتفكير الناقد.
3- ُتستخدم تكنولوجيا المعلومات فى الوصول الى مصادر المعرفة العالمية.
المجال الثامن: توكيد الجودة والمساءلة
يُشير هذا المجال إلى وجود نظام فعال لتوكيد الجودة داخل المدرسة يقوم على القياس والتقويم المستمرين، وجمع البيانات والمعلومات وتحليلها، وبناء الخطط ، وتوفير متطلبات الكفاءة الداخلية والخارجية ، واستخدام النتائج والمساءلة لإحداث تحسين مستمر فى جودة المؤسسة التعليمية.
معيار 1:تقوم وحدة الجودة والتدريب بدورها في المتابعة والتقويم
المؤشرات
1- توجد خطط وبرامج واضحة ومعلنة للمتابعة والتقويم.
2- تبادل التقارير مع الإدارة والمعنيين والإستفادة منها.
معيار 2 : تطبيق نظم وآليات للمحاسبية
المؤشرات
1- تتم المحاسبية على المستويين الفردى والجماعى .
2- ُتعد تقارير محاسبية جيدة وبصفة دورية .
معيار 3:تطبيق التقييم الذاتي
المؤشرات
1- تقوم المدرسة بتقييم ذاتى شامل لأدائها.
2- يشارك المجتمع المحلى في عملية التقويم الذاتى بجميع مراحلة.
معيار 4:وجود خطة تحسين مدرسية
المؤشرات
1- توجد خطة للتحسين المدرسى فى ضوء نتائج التقويم الذاتى .
2- يشارك فى إعداد الخطة ممثلون عن الأطراف المعنية .
3- تطبيق خطة التحسين بفاعلية .
معيار 5:استيفاء متطلبات الكفاءة الداخلية والخارجية
المؤشرات
1- تستوفي المدرسة مؤشرات الكفاءة الداخلية*.
2- تستوفي المدرسة المعدلات الصحيحة للموارد البشرية**.
3- توظيف نظم المعلومات في نشر وتداول المعلومات وصنع واتخاذ القرارات.
المجال التاسع: الاستغلال الأمثل للمبنى المدرسى
يتناول هذا المجال البيئة الفيزيقية التي تجري فيها عمليات التعليم والتعلم ، ويحدد ما يمكن أن تقوم به المدرسة والمجتمع للتعامل مع المخاطر المحيطة بالمدرسة ، وتوفير بيئة صحية وآمنة ، واستخدام المبنى المدرسى لسد العجز فى الفراغات التعليمية والتكميلية .
Admin
Admin
Admin

عدد المساهمات : 55
تاريخ التسجيل : 26/11/2008

https://moshtohor.alafdal.net

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: reddit
- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى